Fünf Schritte – von der ersten
Frage bis zur Erfolgskontrolle
Klar im Vorgehen. Verbindlich in der Zusammenarbeit. Wirksam im Ergebnis.
Sie wissen jederzeit, wo wir in der Zusammenarbeit stehen, worauf wir hinarbeiten und wie wir die Wirkung sichern, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Erstgespräch
Fünfzehn Minuten am Telefon oder per Zoom.
Auftragsklärung
Was wollen Sie erreichen? Was kann ich Ihnen bieten? Woran erkennen Sie den Erfolg?
Vereinbarung schließen
Wenn es für beide passt, beginnen wir mit der Arbeit.
Arbeiten und Trainieren
Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Sie und was Sie ganz persönlich weiterbringt.
Wirksamkeit sichern
Feedbacks nach jedem Termin.
Drei Zusagen, die für
jedes Format gelten.
Was Sie mit mir besprechen
bleibt zwischen uns.
Inhalte aus Einzelgesprächen gehen nicht ins Team, Inhalte aus Teamterminen nicht an die Geschäftsführung.
Vertraulichkeit beginnt mit dem ersten Gespräch und gilt weiter, über unsere Zusammenarbeit hinaus.
Ich stelle Ihnen auch die
unbequemen Fragen.
Ich spiegle Ihnen direkt, was ich wahrnehme und welche Themen ich sehe. Wenn ich der Richtige für Sie bin, dann bemerken Sie das im Erstgespräch, auch wenn ich der Falsche für Sie bin.
Ich begleite Sie ganz persönlich und bleibe Ihr direkter Ansprechpartner.
Verbindlichkeit prägt unsere Zusammenarbeit. Was ich sage und was ich tue passt zusammen, und sollte sich etwas ändern, dann sage ich frühzeitig Bescheid, dass Sie sich darauf einrichten können. Diese Verbindlichkeit fordere ich auch von Ihnen.
Bereit für den
ersten Schritt?
Der erste Schritt kostet Sie einen Klick und 15 Minuten Ihrer Zeit – er ist kostenfrei, vertraulich und verpflichtet Sie zu nichts. Wenn nicht jetzt, wann dann?