Stehen sie als Mensch, Führungskraft oder Unternehmer vor einer persönlichen oder strategischen Weichenstellung und suchen nach dem richtigen Weg?
Ich bin Stefan Eugen Kober
Ich reflektiere, sortiere und motiviere Menschen und Unternehmen und gebe ihnen Orientierung in komplexen Zeiten. Sie lernen neu zu denken, zielgerichtet zu sprechen und erfolgreich zu führen – damit sie ihre Ziele erreichen. Das Erstaunliche? Alles, was es dafür braucht, ist bereits vorhanden. Entdecken sie es selbst! In meinen persönlichen Coachings, Workshops und Seminaren machen wir gemeinsam „das Licht an". Durch systemische und sprachliche Reflexion sowie gezielte Erkundungsaufstellungen werden sie erkennen, was ihnen bisher verborgen war. Sie gewinnen Klarheit über ihren nächsten Schritt. Was sie brauchen, um ihn erfolgreich zu gehen – das trainieren wir gemeinsam, bis es perfekt sitzt. So gehen sie motiviert und selbstsicher ans Werk. Meine Arbeit basiert auf den drei Säulen der Präsenz, Wertschätzung und Achtsamkeit.
Nehmen sie ihre persönliche und/oder unternehmerische Entwicklung jetzt in die Hand und melden sich an für ein unverbindliches Gespräch. Darin werden wir herausfinden, was für sie hilfreich ist. Oder sie kommen einfach in eines meiner Webinare. So können sie mich persönlich erleben, wie ich arbeite.
Lassen sie sich reflektieren, sortieren und motivieren. Entdecken sie, was Großartiges in ihnen schlummert. Zeigen sie ihre wahre Größe, mit Präsenz, Klarheit, Wertschätzung und Achtsamkeit und trainieren sie mit mir ihre Führungsfähigkeiten noch besser auszubilden. So erreichen sie ihre Ziele.
Wenn sie meinen alles zu wissen und trotzdem nicht weiterkommen....
Sie sind in einer komplexen Situation und sie stehen vor einer persönlichen oder strategischen Weichenstellung. Sie kommen mit ihrem alten Wissen und Denken zu keinem tragfähiges und langfristig erfolgreichen Lösungen und wissen gerade nicht, was sie machen sollen. Dann machen sie sich mithilfe von Sprachanalyse und Erkundungsaufstellungen verborgene Dynamiken und blockierende Muster in ihrem System bewusst. Gewinnen sie dadurch bisher verborgenes Wissen und eröffnen sie sich neue, innovative Denkräume und Möglichkeiten, mit denen sie ein zuvor undenkbares Zielbild entwerfen, ihren Weg wiederfinden und bessere Entscheidungen treffen können als bisher. Entwickeln sie ihr volles Potenzial jenseits alter Strukturen, Normen und Begrenzungen.
Versperrt ihnen die Komplexität ihres Systems den Blick auf das, was wirklich wichtig und richtig ist ‒ dann ist ab heute damit Schluss!
Wollen sie stattdessen lieber...
Möglichkeiten und Wege statt alte Begrenzungen & Normen
Die Welt könnte ganz anders sein, als sie denken - öffnen sie Denken für eine neue Wirklichkeit und lassen sie sich inspirieren.
Ein Klares Zielbild statt hilfloses Herumeiern wohin es geht
Nur ein Zukunftsbild, das sie jenseits alter Begrenzungen im Denken entwickeln, wird sie zu einer neuen Zukunft bringen.
Kraftvoll Handeln statt Orientierungslosigkeit
Wenn sie wissen wohin sie wollen und es für sie echten Sinn macht, beginnen sie tatkräftig zu handeln.
Innovative Denkräume entstehen durch neue Erkenntnisse und oft irritierendes neues Wissen.
Entdecken sie in ihrer Sprache verborgene, blockierende Muster und wie sie sie hinter sich lassen können. Darüber hinaus können ihnen Erkundungsaufstellungen bisher verborgene Dynamiken im System sichtbar und hörbar machen. Diese neuen Erkenntnisse führen sie zu neuen Lösungen.
Die Fähigkeit, jenseits der Komplexität innovative Zukunftsbilder zu entwerfen und neue Wege zu gehen, ist der Schlüssel zu Potenzialentfaltung und Erfolg.
Was wäre, wenn sie als Mensch oder Führungskraft mehr wüssten und dadurch bessere Entscheidungen treffen könnten? Ihr bisheriges Denken hat sie bis hierher geführt – und jetzt? Stellen sie sich vor, sie gelangen an Wissen, das ihnen neue Denkräume, Möglichkeiten und Wege jenseits bestehender Begrenzungen eröffnet.
Klingt nach Wunschdenken? Die Zeiten ändern sich massiv: Künstliche Intelligenz, politische Umbrüche, gesellschaftliche Herausforderungen – eine Komplexität, die wir mit alter Denkweise nicht mehr durchdringen. Nur neue Ansätze führen zu nachhaltigen Lösungen.
Der Schlüssel ist: neu denken. Sprachanalysen decken unbewusste Blockaden auf. In Erkundungsaufstellungen nehmen Menschen Informationen wahr, die sie zuvor nicht haben konnten – intuitive Erkenntnisse, deren Wirkung entscheidend ist.
Mit Bildern aus Systemaufstellungen und Ergebnissen der Sprachanalyse erzeugen wir gezielt Irritationen, die neue Perspektiven eröffnen. So entstehen innovative Denk- und Handlungsräume – Grundlage für zukunftsfähige Lösungen und bessere Entscheidungen.
Sind sie bereit für neue Lösungen und Wege?
Trage sie sich hier für ein persönliches und unverbindliches Kennenlerngespräch ein. Darin werden wir ihre aktuelle Situation besprechen und eine individuelle Lösung für sie entwickeln. Und wenn es für uns beide passt, kann unsere Reise danach weitergehen....
Der Ablauf:
1
15 Minuten Kennenlerngespräch - Was ist ihr Ziel?
2
45 Minuten Beratungsgespräch - Wie erreichen sie ihr Ziel?
3
Optional: Langfristige Zusammenarbeit
Das sagen meine KundInnen über mich:
Claudia A., Ärztin, Führungskräfteworkshop 02/24
Ich habe mit meinen Kollegen bei Herrn Kober an einem Strategieworkshop wegen einer wirtschaftlichen Neuausrichtung unseres Unternehmens teilgenommen. Mit großer Fachkompetenz hat er uns bei der Entwicklung einer neuen, perspektivischen Ausrichtung unterstützt, motiviert und als Team unsere Führungsskills gestärkt. Dank seiner empathischen Persönlichkeit hat er uns sehr geholfen, Lösungsstrategien zu entwickeln. Sein Arbeiten ist geprägt von Zielstrebigkeit, Wahrnehmung aller Interessenslagen, großer Zugewandtheit und umfangreicher Sachkompetenz gepaart mit der passenden Prise an Humor und Leichtigkeit! Ich kann ihn uneingeschränkt empfehlen!!!
Dr Christine S., Ärztin, Seminar "Die Kraft der Sprache 09/24
Es hat mich im Training begeistert wie der bewusste Umgang mit Sprache und eine neue Wortwahl unmittelbar eine spürbare Verbesserung meiner Kommunikation und der eigenen Gefühle bewirkt. In meinem beruflichen, wie privaten Leben haben sich dadurch Beziehungen deutlich verbessert. Es gibt weniger Missverständnisse und mein Gegenüber zeigt sich kooperativer. Die Gespräche sind klarer und freundlicher. Es findet in mir selbst ebenfalls eine positive Veränderung statt da auch meine Gedanken, die in Sätzen formuliert sind, jetzt auch harmonischer und klarer sind. Ich kann nun milder mit mir sein und der innere Richter verurteilt weniger. Dafür bin ich besonders dankbar! Von möglichen 6 Bewertungspunkten für Zufriedenheit gebe ich die volle Punktzahl!
Anja T., Seminar "Die Kraft der Sprache 11/23
Stefan hat uns den Zugang zu einem großen Potential in unseren zweiten und dritten Vornamen verschafft. "Das haben sich die Eltern halt so ausgedacht mit diesen Namen. Ich selber kann damit wenig anfangen. Sie klingen so altmodisch." - haben die meisten von uns im Kurs gesagt. Es ist als ob man mit den zusätzlichen Vornamen diese wie eine alte Kiste auf dem Dachboden hat. Sie ist so alt wie man selbst und man schleppt sie ein Leben lang bei jedem Umzug mit, ohne zu wissen was man damit soll. Da hat Stefan allein durch seine Gabe mit Worten und Sprache umzugehen uns den Schlüssel zu einem persönlichen Schatz gegeben, der sich offenbart hat. Ich fühle mich seither mehr ich selbst und irgendwie geliebter vom Leben und verbundener mit den Menschen und meiner Familie.
Christiane S. Geschäftsführerin, Coaching 04/24
"Stefan Kober kombiniert auf meisterliche Weise seine Coachingfähigkeiten mit denen der Kraft der Sprache. Er hat mir im Rahmen eines persönlichen Coachings geholfen, aus einer überfordernden Situation wieder in meine Ruhe und Kraft zurück-zufinden. In meinem überforderten Zustand beschrieb ich ihm alles, was auf mich einwirkte, im Präsens. Für mich fand damals alles gleichzeitig im Hier und Jetzt statt und war entsprechend über-wältigend. Dank seiner Hilfestellung bei der präzisen Verortung der Aktivitäten und Ereignisse in der Vergangenheit, im Jetzt und in der Zukunft brachte er Ruhe in mein inneres System, da er die Dinge dort verortete, wo sie stattfanden, stattfinden oder stattfinden werden. Auf dieser Basis haben wir zudem ein attraktives Zukunftsbild entstehen lassen, welches als Kompass für meine weiteren Schritte diente, die ich daraufhin erfolgreich umsetzen konnte."
Sophie L., Unternehmerin, Coaching 10/24
…Eigentlich war ich nicht direkt auf der Suche nach einem Coach, sondern mit Stefan für ein anderes Projekt im Gespräch.
Sein unglaubliches Gespür für Menschen und deren Kommunikation, hat uns zu einem Coaching zusammengebracht, welches mein Leben verändert hat. Stefan hat eine außergewöhnliche Gabe und Begabung mit Menschen zu kommunizieren und dadurch weiter zu helfen- einfach nur empfehlenswert.
Martina Partsch, Lehrerin, Webinar 06/25
Vielen herzlichen Dank für dein Angebot und dass du mir das Bewusstsein über „die Macht der Sprache“ zuteil werden lässt. Deine Erklärungen sind so essenziell und wertvoll. Ich durfte vor vier Monaten zum ersten Mal an einem Workshop von dir teilnehmen und seitdem ist die Achtsamkeit in meiner Sprache zunehmend präsenter. Diese Veränderung wirkt sichtlich in mir und die Achtung auf die Wahl der Worte beeinflusst maßgeblich mein Befinden und die Resonanz in meinem Umfeld. Auch die Kommunikation ist dadurch viel ruhiger und klarer geworden.“
Katharina K., Unternehmerin, Coaching 3/24, 10/24, 6/25
Ich hatte das Gefühl, die Kunden werden immer schwieriger, in Meetings und Telefonaten. Sie schweifen ab, stehlen mir meine kostbare Zeit und das Ergebnis ist schwammig. Da brauchte ich oft mehrere Gespräche um zum Ziel zu kommen. Das kostete mich zu viel meiner Zeit. Dank Stefans Coaching ist es mir möglich, Gespräche und Telefonate wertschätzend, zeitpaarend und mit konkreten Ergebnissen zu führen. Ich bin ruhiger geworden, was auch auf meine Kunden übergeht. Mein Arbeitsalltag hat sich entspannt und ich habe mehr freie Zeit für mich. Stefan beeindruckt mit seiner Präsenz, seiner raschen Auffassungsgabe für die Thematik. Seine Empfehlungen sind schnell und einfach umzusetzen. Noch nie hatte ich so effektive Coachings. 100% Weiterempfehlung von mir.
Julius H., Führungskraft, Coaching 03/24, 07/25
Ich hatte bislang zweimal Kontakt mit Stefan Kober – jeweils an Wendepunkten in meinem Leben, an denen grundlegende Fragen persönlicher und beruflicher Natur im Raum standen. Die wenigen, aber sehr prägnanten Treffen haben mir dabei geholfen, Klarheit und Orientierung in Bezug auf anstehende Entscheidungen zu gewinnen sowie gut vorbereitet und mit klarer Strategie in bevorstehende Gespräche zu gehen.
Mit viel menschlichem Feingefühl und der Fähigkeit, das Wesentliche klar und wertfrei herauszuarbeiten, stärkte Stefan Kober in kurzer Zeit sowohl meinen eigenen Willen als auch mein Vertrauen in meine Handlungsmöglichkeiten. Seine bisherige Unterstützung hatte eine spürbar positive und nachhaltige Wirkung – vielen Dank dafür!
Alexander S, Führungskraft, Bewerbungstraining, 07/25
Auf Empfehlung aus meinem direkten Umfeld habe ich mich kurzfristig an Stefan Kober gewendet. Für ein unerwartetes Bewerbungsgespräch, das mir eine vielversprechende Stelle versprach, hatte ich das Gefühl, meine Chancen durch ein professionelles Bewerbertraining noch verbessern zu können. Für das kurzfristige Coaching (am Wochenende!) bin ich sehr dankbar. Im Rahmen dessen bekam ich viele nützliche wie strategische Tipps und Hinweise, die ich direkt anwenden konnte. Auch im langfristigen Kontext hat mir Stefan Kober viele Tools mit an die Hand gegeben, die ich im beruflichen Umfeld sicher anwenden werde. Auch Details, wie Kleidung oder Hintergrund im Online-Termin sind wir durchgegangen. Da ich auf beides im Bewerbungsgespräch positiv angesprochen wurde, zeigt mir, wie ganzheitlich sein Coaching ist.
Ich spreche dir Stefan meinen allerherzlichsten Dank für das fantastische Coaching in professioneller Qualität und offener Atmosphäre aus.
Persönliches & strategisches Coaching
Bewerbungs- & Präsentationstraining
Wir beleuchten ihr Thema aus verschiedenen Perspektiven. Mit Hilfe meiner Reflexion dessen, was sie berichten und meinem systemischen Blick, erfassen wir den Kern ihres Themas heraus. Wir erarbeiten daraufhin gemeinsam gute Lösungen und Wege, die für SIE stimmig sind. Sie brauchen vielleicht ihren ganzen Mut. Doch sie gehen gut vorbereitet und fokussiert in wichtige Gespräche, können sich wirkungsvoll präsentieren und wissen genau, wie sie strategisch klar vorgehen werden. Das motiviert sie. Sie wachsen über sich hinaus und erreichen ihr Ziel. Auch, was sie besser sein lassen, ist ihnen bewusst. So gehen sie mit einer klaren Intention den nächsten Schritt und blicken wieder selbstbewusster und zuversichtlicher in ihre Zukunft.
Let the kite fly high and ride your wave.
Investition: 240,- € incl. MwSt pro Stunde
Systemische Erkundungsaufstellungen
Aufstellungen sind eine wirksame Methode, komplexe Systeme sichtbar zu machen. Menschen übernehmen Stellvertreterrollen – und oft zeigt sich das System ganz anders, als wir es gedacht oder definiert haben. Diese neue, manchmal irritierende Sicht erweitert unser Denken, eröffnet neue Perspektiven und führt zu neuen Lösungen. Eine Aufstellung verläuft in vier Schritten und kann mit der eigenen Aufstellung des/der Klient:in oder mit erfahrenen Stellvertreter:innen erfolgen. Schritt fünf ist die Umsetzungsbegleitung.
Schritt 1:
Umfassendes Analysieren des Problems, ableiten von konkreten Fragestellungen und definieren des Ziele, was mithilfe der Systemaufstellung erreicht werden soll. Danach triffst du die Entscheidung ob es weitergeht
Investition: Schritt1 ist kostenfrei Dauer 1-1,5 Stunden
Schritt 2:
Formulieren des konkreten Anliegens und Intention, Entwerfen der Aufstellungsszenarien, definieren der Elemente, Spannungsfelder und Zeithorizonte durch den Aufstellungsleiter und abstimmen mit de(r)m KlientIn.
Schritt 3:
Durchführen der Aufstellung(en) mithilfe bis zu fünf erfahrener StellvertreterInnen mit entsprechendem beruflichen Hintergrund
Schritt 4:
Ableiten von Hypothesen und festhalten der neuen Erkenntnisse aus der Aufstellung - der neue Denkraum entsteht für neue Lösungen. Daraus leiten wir konkrete Handlungsfelder und Lösungen ab
Investition für 1-4 mit bis zu 5 erfahrenen StellvertreterInnen 4.900,-€ zzgl. MwSt.
Investition für 1-4 mit eigener Aufstellung 3.500,-€ zzgl. MwSt
Schritt 5:
Begleiten der Umsetzung in die Praxis
Investition: individuell nach Aufwand, Tagessatz 2.100,-€ zzgl. MwSt
Webinare für eine bewusste Sprache, erfolreiche Gesprächsführung & eine klare & wertschätzende Kommunikation
Termine, Inhalte & Buchungen - Preis je Webinar: € 49,- inkl. MwSt pro Person. Das Einführungsmodul ist kostenfrei.
Individuelle Termine sind ab 8 Personen möglich.
Modul 3: Konflikte Klären - mit Sprache Brücken bauen
- Auf Augenhöhe kommunizieren und die Kraft der Frage
- Toxische und gewaltsame Sprache erkennen und wandeln
- Sich verbindlich vereinbaren & wie Vertrauen entsteht
- 29.07.2025, 19.00-21.00 Uhr
- neue Termine ab 30.09.2025
- Individuelle Termine ab 5 Personen auf Anfrage
Modul 5: Victim - Player, vom Opfer zum Gestalter
- Verantwortung tragen und sprachlich zum Ausdruck bringen
- "Man" macht das so und woher kommt das?
- Energy flows where attention goes ‒ die "Let Them ‒ Theory"
- 19.08.2025, 19.00-21.00 Uhr
- neue Termine ab 30.09.2025
- Individuelle Termine ab 5 Personen auf Anfrage
Modul 7: Wertschätzen und Anerkennen
- Sprachliche Urheberrechte wahren und Tilgungen erkennen
- Echte Wertschätzung in Worte fassen und auch Tadeln können
- Negatives zielgerichtet ansprechen und wertschätzend kontrollieren
- 16.09.2025, 19.00-21.00 Uhr
- neue Termine ab 30.09.2025
- Individuelle Termine ab 5 Personen auf Anfrage
Erkundungsaufstellungen nach Prof. Dr. Georg Müller-Christ
Was sind Erkundungsaufstellungen und wofür können sie sie nutzen?
Erkundungsaufstellungen sind eine spezielle Form systemischer Aufstellungsarbeit, mit der komplexe Systeme ergebnisoffen erforscht und „zum Sprechen gebracht“ werden. Sie machen Entscheidungsprozesse erlebbar und eröffnen den Zugang zu implizitem Wissen, das in einem System – etwa einem Team, einer Organisation oder einem Marktumfeld – wirkt.
Eine Erkundungsaufstellung ist stets explorativ, ergebnisoffen und ressourcenorientiert.
Im Unternehmenskontext können sie sie einsetzen, um strategische Optionen zu prüfen, Veränderungsprozesse zu begleiten, Konflikte zu verstehen oder Führungsfragen zu klären. Dabei werden relevante Elemente wie Ziele, Stakeholder oder Hindernisse durch Personen oder Marker im Raum repräsentiert.
Welche Erkenntnisse erhalten sie durch eine Erkundungsaufstellung?
Sie erhalten durch eine Aufstellung neue Perspektiven, tieferes Verständnis für Zusammenhänge und oft überraschende Einsichten, die sie zu stimmigeren Entscheidungen oder neuen Lösungsansätzen führen.
Wie funktionieren Erkundungsaufstellungen?
Wir Menschen haben meistens eine genaue Vorstellung davon, wie die Welt ist. Unsere Vorstellungen haben wir auf unseren mentalen Karten fest verankert. Wir wollen sie uns bewahren und verteidigen unsere Sicht der Dinge heftig gegen die Belehrungen und Sichtweisen anderer Menschen. So kann dieses Bild auf die Welt auch schnell zu einem Erfahrungsgefängnis werden und uns den Blick auf eine andere Wahrheit verschließen. Erst dann, wenn uns wir merken, dass da was vielleicht nicht stimmen kann, öffnen wir unsere mentalen Karten für neue Erkenntnisse. Könnte es nicht auch ganz anders sein? In Systemaufstellungen zeigen sich Bilder und wir hören Worte der Elemente, die uns aufwecken und oft irritieren. Das läßt uns neu denken, woraus ganz neue Lösungsräume entstehen können.
Es gibt Erklärungsversuche dafür, dass Menschen in Aufstellungen eine repräsentierende Wahrnehmung haben, mit der sie Informationen empfangen und übersetzen können, die sie definitiv vorher nicht gehabt haben konnten. Es ist in dem Moment ein Wissen ohne das Wissen, wo dieses Wissen herkommt. Genau das ist eben Intuition! Dieses Wissen kann auch KI nirgends auf einer Festplatte finden, denn sonst wäre es bekanntes Wissen.
Prof. Dr. Georg Müller‒Christ, der Entwickler der Erkundungsaufstellung, forscht hauptsächlich mit der Methode selbst, denn sie wirkt. Erkundungsaufstellungen lassen sich einsetzen um Daten über Phänomene zu sammeln, die wir durch empirische Beobachtung nicht gewinnen können. Das ist eine realer Nutzen!
Wie läuft eine Erkundungsaufstellung ab?
Der Ablauf folgt einer klaren Struktur. Nach einer ausführlichen Klärung des Anliegens oder der Problemstellung werden die relevanten Elemente benannt und mit Buchstaben markiert. Teilnehmende wählen einen Buchstaben und stellen sich repräsentierend für dieses Element im Raum auf. Die Buchstaben zeigen der Aufstellungsleitung und den Zuschauenden, welches Element sie vertreten – die Stellvertretenden selbst wissen es nicht.
Mit Beginn der Aufstellung gehen sie in die repräsentierende Wahrnehmung, wählen eine passende Position und beschreiben ihre Eindrücke. So „spricht“ das Element aus seiner Perspektive. Die Aufstellungsleitung befragt die Stellvertretenden systematisch und setzt – je nach Fragestellung – gezielte Interventionen ein.
Eine Erkundungsaufstellung dauert zwischen 45 und 90 min. Danach erfolgt eine intensive Auswertungsrunde.
Meine Ausbildungen - My Way
Herrenschneidermeister, Atelier De Pascalis, München
Diplomkaufmann, Universität München
Lingva Eterna Fachdozent für bewusste Sprache und Coach, Mechthild Scheuerl von Defersdorf und Theodor von Stockert, Institut für bewusste Sprache Erlangen
Führungskräfte - und Verkaufstrainer, Günther Baudenbacher, Stuttgart
Kinesiologe: Friederike Klein und Thomas Kovascic, Kinesiologische Institut, Bamberg
Leiter von Erkundungsaufstellungen, Prof. Dr. Georg Müller Christ, Universität Bremen
Mein beruflicher Werdegang - Meine Entfaltung
Nach meiner Ausbildung zum Schneidermeister und dem Studium zum Diplomkaufmann startete ich 1998 als Bekleidungstechniker bei der Firma Bogner. 1999 wechselte ich als Einkäufer zur Quelle AG, zunächst für Berufsbekleidung, später für Jeans und Young Fashion. Später übernahm ich als Bereichsleiter Wäsche, Schuhe, Sport und Lederwaren.
2005 folgte der Schritt in die Geschäftsführung Einkauf des Baur Versands (otto group). 2011/12 absolvierte ich Ausbildungen zum Kinesiologen sowie zum Trainer für Führungskräfte und Verkauf. 2012 machte ich mich als Trainer und Coach selbstständig, bevor ich 2014 die Geschäftsführung Einkauf der Peter Hahn GmbH sowie der TriStyle Mode GmbH übernahm – inklusive Verantwortung für internationale Sourcing‒Büros in Hongkong, Bangkok, Istanbul und Porto.
2023 kehrte ich in die Selbstständigkeit als Coach und Consultant zurück. Ende 2024 gründete ich mit Diana Brajkovic die BKfashionconcept GmbH mit den Marken Love&Independence und The Visionbros. Anfang 2025 schloss ich die Ausbildung zum Leiter für Erkundungsaufstellungen bei Prof. Dr. Müller‒Christ (Uni Bremen) ab. Seit 2023 arbeit ich als selbständiger Unternehmensberater und Coach und ab 2025 als Leiter für Erkundungsaufstellungen und Company foresight. Darüber hinaus bin ich Geschäftsführer der BKfashionconcept GmbH.
Herzlichst,
Ihr Stefan Eugen Kober
Meine Mission - das was mich bewegt und antreibt
"Ich achte die Menschen, nehme ihre Schwingungen wahr und bringe sie in Einklang".
Nur im Einklang mit mir selbst kann ich meine Persönlichkeit entfalten und kraftvoll wirken. Wenn wir wissen, was uns bremst und begrenzt, können wir es lösen und unser Potenzial entfalten. Das gilt genauso für Unternehmen wie für jedes andere System in dem wir leben. Unsere Sprache und erkundende Aufstellung geben Aufschluss darüber, was wir vielleicht nicht wissen. Es könnte ja auch ganz anders sein. Dieses neue Wissen eröffnet uns neue Denkräume und bringt uns weiter. Die Zukunft ist nicht das Wissen, die Zukunft ist das Spüren und das Handeln im Einklang mit sich selbst.
Ich arbeite mit:
1. dem Lingva Eterna Sprach‒ und Kommunikationskonzept
2. den Conscious Business Tools von Fred Kofman
3. den weiterentwickelten Skripten von Günter Baudenbacher für Führungs‒ und Verkaufsgespräche
4. systemischen Erkundungsaufstellungen nach Prof. Dr. Georg Müller‒Christ
5. meiner mehr als 20‒jährigen Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer großer Handelsunternehmen
Stefan Kober
Trainer, Coach und Kiter
Stefan Kober Training & Consulting
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